Carreira na Nova Smar

A Nova Smar apresenta uma política de gestão de pessoas instituída como fator de desenvolvimento organizacional e embrenhada no desenvolvimento do negócio a partir das pessoas. As oportunidades de carreira perpassam por núcleos que envolvem: 

• Carreiras Diretivas referem-se à direção do negócio.
• Carreiras Executivas são cargos de gestão nos departamentos de atividades meios.
• Carreiras Tecnológicas foram divididas em dois núcleos: as de Tecnologias que suportam operações complexas da engenharia; e as de Inteligência que são o cerne da inteligência do negócio.
• Carreiras Industriais atendem a área produtiva propriamente dita.
• Carreiras de Apoios dão suporte as operações dos departamentos.